<acronym id="kcmgc"></acronym><rt id="kcmgc"><small id="kcmgc"></small></rt>
<acronym id="kcmgc"><small id="kcmgc"></small></acronym>
<acronym id="kcmgc"><center id="kcmgc"></center></acronym>

干字當頭,筑夢暨陽——青年干部座談會召開

【來源:  編輯:禇凌俊  時間:2020-10-22  瀏覽:

在中央黨校(國家行政學院)青年干部培訓班召開、我院中層干部學習踐行習近平總書記講話精神和干部“七種能力”之際, 10月21日下午,學院在行政樓206召開青年干部座談會。黨委書記潘國忠、紀委書記吳正金出席會議。會議由副院長李文莉主持。


 座談會上,潘國忠首先肯定了青年干部在學院建設發展中的積極表現和主動作為。他指出,青年干部是學院事業發展的新生力量,是學院未來發展的中堅力量,加強青年干部培養是學院從長遠發展出發做出的戰略舉措。他要求青年干部做到,一是政治要強,管好思想,敬畏組織,維護好學院的尊嚴和聲譽;二是業務要精,錘煉“七種”能力,增強本領,營造好學院干事創業的氛圍;三是作風要正,干凈做事,清白做人,樹立好學院積極向上的風氣;四是紀律要明,遵紀守法,嚴于律已,維持好學院整齊穩定的秩序;五是為人要親,團結同事,親近學生,打造好學院團結奮進的環境。

 李文莉強調,青年干部要開闊視野、提高站位,要學思踐悟、追求極致,要沉下心來、戒驕戒躁。在具體工作中,要勤于思考戰略與戰術問題、分工與合作問題、管理與服務問題、統籌與協調問題。她希望,青年干部以學院主人翁意識進一步認識學院、認識自我,明確定位、努力工作,提高本領、履職擔當。

 吳正金指出,青年干部要時刻保持三個清醒:清醒認識到自身成長與進步離不開組織的培養,清醒認識到能力的提高不是隨著職務的升遷而自然提高的,清醒認識到學院的發展是靠中層干部帶頭干出來的。并對青年干部提出了希望,一是要以歷史的眼光,回顧過往、展望未來;二是要提高政治站位,上位思考、下位落實;三是練好基本功,對上立信、對下樹威;四是提高個人修養,潔身自好、自尊自愛。

 座談會上,青年干部結合崗位暢談自身在工作中的感悟、體會和收獲,提出遇到的困惑、難點和痛點,分析存在的問題和不足。同時也表示,要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,在實干中錘煉“七種”能力,為學院的建設發展做出青年干部應有的貢獻。

 組織人事部負責人及20余名青年干部參加了會議。



                                                                    (組織人事部  姜麗娜 陳圓圓)

 

 

上一條:學院第十四屆秋季運動會暨第六屆教職工趣味運動會開幕
下一條:我院教師夏波研究成果被《GreenChemistry》選作封底文章

關閉

Copyright @ 暨陽學院 All right reserved.     浙ICP備15003512號-1

中國浙江諸暨市浦陽路77號 郵編:311800

 

 

 

 

 

 

南方双彩